Unser Qualifizierungsangebot im Bereich der
Offenen Seminare
Teamentwicklung
Das Qualifizierungsprogramm für Leitungskräfte
baut planvoll
und systematisch das Wissen um Grundlagen von Teamprozessen auf.
Damit sollen Handlungskompetenz und Steuerungsmöglichkeiten
erweitert werde. Erfahrungen und Beispiele aus dem eigenen
Alltag werden reflektiert und so zum Lernfeld für die
Beteiligten
DREI K - Kontakt - Kommunikation – Kompetenz
Bleiben Sie in Kontakt mit anderen
Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in
unterschiedlichen Situationen
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Infos zum Download hier]
Konflikte managen
Konflikte erfolgreich bestehen –
persönliche Kompetenz erweitern und das Selbstwertgefühl
steigern
Life Balance
Motivation als Prozess
Berufliche und private Ziel in Einklang bringen. Neue Energien
schöpfen statt ausbrennen.
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Smart Selling
Das smarte Verkaufstraining - Mehr
Gewinn aus Ihren Kundenverbindungen schöpfen
Der innovative kundentypbezogene Beratungsansatz für mehr
Kundennähe, langfristige Kundenbindungen und höhere Erträge
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hier]
ChangeProcessManagement
Für die richtige Umsetzungsenergie
anstehender Veränderungen – fachliche und persönliche
Kompetenzen für den richtigen Umgang mit Veränderungen
Junior Development
Soziale Kompetenz früh entwickeln und
fördern
Ein Training für junge Menschen, die einen sehr erfolgreichen
Ausbildungsabschluss bzw. einen sehr guten Studienabschluss
erzielt haben.
Für junge Menschen - von denen man sich in der Zukunft viel
verspricht!
[weitere Infos zum Download
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Geschäftsprozesse optimieren
Der Leitfaden für geringere Kosten, effizientere Produktion,
verbesserte Qualität und zufriedenere Kunden
[weitere Infos zum Download hier]
INHOUSE
Alle genanten Seminarthemen sind
selbstverständlich auch als individuelle zugeschnittene
Inhouse-Seminare buchbar.
und weitere Themen
U.a. sind folgende Themen ebenfalls als
Qualifizierungsprogramme buchbar:
Szenariotechnik
Zeitmanagement
Moderation und Besprechungstraining
Präsentation
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